하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국내외 기준 및 규범을 존중하고 지지한다.

하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출신 지역, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.

하나, 우리는 사업추진 과정에서 인권을 침해하지 않도록 노력하고, 인권을 침해하는 경우 신속한 구제조치를 제공하여 피해자 보호를 위해 최선을 다한다.

하나, 우리는 임직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰 기반의 공동 번영을 지향한다.

하나, 우리는 강제노동 및 아동노동을 금지하며, 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)의 노동기준 중 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.

하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전과 건강권을 보장한다.

하나, 우리는 협력사와의 상생발전을 위해 투명하고 공정하게 거래하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.

하나, 우리는 사업 활동을 영위하는 지역사회에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.

하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염 방지를 위해 노력한다.

하나, 우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객의 인권을 보호하기 위해 노력하며, 고객 중심의 경영활동을 실천한다.

2025년 10월 1일

한국특허정보원 임직원 일동